Dijital dönüşümün çalışma hayatına etkisiyle birlikte tele çalışma modeli, günümüz iş ilişkilerinin önemli bir unsuru haline gelmiştir. Bu yeni çalışma biçimi, işin yürütülmesi sürecinde çeşitli izleme ve gözetleme araçlarının kullanılmasını yaygınlaştırmış; buna paralel olarak çalışanların kişisel verilerinin korunması ve özel hayatın gizliliği bakımından yeni hukuki tartışmaları gündeme getirmiştir.
Bu eser, tele çalışma ilişkilerinde kullanılan izleme ve gözetleme yöntemlerini kişisel verilerin korunması hukuku bağlamında ele alarak, işverenlerin yönetimsel menfaatleri ile çalışanların temel hak ve özgürlükleri arasında kurulması gereken hassas dengeyi incelemektedir. Fiziksel, elektronik, biyometrik ve yapay zekâ temelli izleme uygulamaları; hukuki, teknik ve pratik boyutlarıyla birlikte değerlendirilmekte, bu süreçlerde elde edilen kişisel verilerin işlenmesine ilişkin hukuki sonuçlar ayrıntılı biçimde ele alınmaktadır.
Çalışma kapsamında, kişisel verilerin hukuka uygun işlenmesi, veri sorumlularının yükümlülükleri, çalışanların sahip olduğu haklar ile veri güvenliğinin sağlanmasına yönelik teknik ve idari tedbirler bütüncül bir perspektifle ortaya konulmaktadır. Disiplinler arası yaklaşımıyla eser, hem uygulamada karşılaşılan sorunlara çözüm üretmeyi hem de tele çalışma ilişkilerinde ölçülü, dengeli ve sürdürülebilir bir hukuki çerçevenin oluşturulmasına katkı sunmayı amaçlamaktadır.
Bu yönüyle kitap; akademisyenler, uygulayıcılar, hukukçular ve çalışma hayatına ilişkin politika geliştirenler için olduğu kadar, konuya ilgi duyan hukuk öğrencileri açısından da önemli bir başvuru kaynağı niteliği taşımaktadır.